15.01.2026 - 29.01.2026
Elaborarea proiectului de lege este determinată de necesitatea realizării măsurii 7.4. din Foaia de parcurs privind „Reforma administrației publice” aprobată prin anexa la Hotărârea Guvernului nr. 274/2025 și a activităților 2.3 și pct.178-182 din Strategia de reformă a administrației publice din Republica Moldova pentru anii 2023-2030, aprobată prin Hotărârea Guvernului nr. 126/2023, precum și a acțiunii nr. 28 din Agenda de reforme aferentă Planului de creștere al Republicii Moldova, pentru anii 2025-2027, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.260/2025.
Scopul proiectului constă în asigurarea accesului echitabil, meritocratic și transparent în funcția publică prin intermediul unui sistem modernizat de recrutare și selecție pentru funcțiile publice de execuție ce va contribui la eficientizarea proceselor administrative, precum și la sporirea calității serviciilor publice oferite cetățenilor.
Persoane responsabile
309