3113
Data adoptării: 21.08.2023 Nr. act: 613
Data publicării: 25.08.2023 Nr. publicării: 328-331 art. 740HOTĂRÂREA GUVERNUL Nr. 613 din 21-08-2023 сu privire la modificarea unor hotărâri ale Guvernului (eficientizarea sistemului de management al resurselor umane în cadrul Ministerului Afacerilor Interne)
Intră în vigoare de pe 25.08.2023
DetaliiComentarii: ,
Файлы
| Имя | Тип документа |
|---|---|
hg-2007 64cb38e5bf6dc.docx
|
Proiectul actului normativ |
|
ni-460-2007semnat 64cb38ef771ea.pdf
|
Notă informativă |
|
sinteza-repetatasemnat 64cb38feac904.pdf
|
Sinteza propunerilor și recomandărilor |
06.06.2023
- 27.06.2023
Nr. unic de la Cancelaria de Stat:
420/MAI/2023
Ministerul Afacerilor Interne, anunță inițierea consultărilor publice a a proiectului hotărârii Guvernului cu privire la modificarea unor hotărâri ale Guvernului (eficientizarea sistemului managementului resurselor umane în cadrul Ministerului Afacerilor Interne) (număr unic 420/MAI/2023).
Scopul proiectului constă în modificarea cadrului normativ privind ajustarea, îmbunătățirea și eliminarea unor incertitudini și dificultăți constatate ca urmare a implementării cadrului normativ din domeniu.
În acest context, propunerile pe marginea proiectului pot fi expediate în adresa Direcției management și politici de resurse umane a Ministerului Afacerilor Interne.
Persoana responsabilă: Anatolii Babaianu, consultant principal al Direcției management și politici de resurse umane a MAI.
Telefon de contact: 022-255-468
E-mail: anatolii.babaianu@mai.gov.md
Ответственные люди
Файлы
| Имя | Тип документа | # |
|---|---|---|
|
sti-phg-consutare-transparenta 647ef236b7c27.docx
|
Proiectul actului normativ | 1.1 |
|
sti-ni-phg-consutare-transpare... 647ef23f895ab.docx
|
Notă informativă | 1.1 |
Vezi toate comentariile
Ilarion Gutu
06.06.2023, 12:18
Sunt oprtune schimbarile, dar ar mai necesita ceva la
-oferire gradelor urmatoare fără obligația a avea 2,3, 4 de calificative de ,, bine,, foarte bine,, Unii conducatori intenționat nu ar nota cu calificative bune, pentru a nu se oferi acele grade la care toti angajatii rîvnesc.
-Si ar fi oportun ca Sefii, conducatorii, să treacă cursurile manageriale si comportamentale în raport cu angajatii. Schimbare de atitudine si motivarea angajatilorr săi.
- reangajare fostilor qngajați să fie efectuată fără acele drumuri chinuitoare. Adică doar printr-o cerere sau CV, în care solicită reangajare în structurile de forță.
31.05.2023 - 15.06.2023
Data publicării: 25.08.2023 Nr. publicării: 328-331 art. 740Ministerul Afacerilor Interne, anunță inițierea procesului de elaborare a proiectului hotărârii Guvernului cu privire la modificarea unor hotărâri ale Guvernului (Anexa nr.3 la Hotărârea Guvernului nr. 778/2009 cu privire la aprobarea Regulamentului privind organizarea și funcționarea Ministerului Afacerilor Interne, anexa nr.l la Hotărârea Guvernului nr. 266/2016 cu privire la lista serviciilor publice desconcentrate administrate în mod direct/din subordinea ministerelor și altor autorități administrative centrale și Hotărârea Guvernului nr. 460/2017 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 288/2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne).
Scopul proiectului constă în modificarea cadrului normativ privind ajustarea, îmbunătățirea și eliminarea unor incertitudini și dificultăți constatate ca urmare a implementării cadrului normativ din domeniu.
în acest context, propunerile pe marginea proiectului pot fi expediate în adresa Direcției management și politici de resurse umane a Ministerului Afacerilor Interne.
Persoana responsabilă: Anatolii Babaianu, consultant principal al Direcției management și politici de resurse umane a MAI.
Telefon de contact: 022-255-468
E-mail: anatolii.babaianu@.mai,gov.md
Ответственные люди