Fișiere
| Denumire | Tip document |
|---|---|
|
|
Proiectul actului normativ |
|
|
Notă de fundamentare |
|
|
Sinteza propunerilor și recomandărilor |
03.03.2026
- 17.03.2026
Nr. unic de la Cancelaria de Stat:
181/MMPS/2026
Persoane responsabile
Fișiere
| Denumire | Tip document | # |
|---|---|---|
|
|
Proiectul actului normativ | 1.1 |
|
|
Notă de fundamentare | 1.1 |
|
|
Tabel comparativ | 1.1 |
|
|
Tabel de concordanță UE | 1.1 |
|
|
Tabel de concordanță UE | 1.7 |
|
|
Tabel de concordanță UE | 1.8 |
|
|
Tabel de concordanță UE | 1.1 |
|
|
Tabel de concordanță UE | 1.2 |
|
|
Tabel de concordanță UE | 1.3 |
|
|
Tabel de concordanță UE | 1.4 |
|
|
Tabel de concordanță UE | 1.5 |
|
|
Tabel de concordanță UE | 1.6 |
Sinteza recomandărilor
| Denumire | # |
|---|---|
|
|
1.1 |
04.02.2026 - 18.02.2026
Prezentul proiect de lege se elaborează în vederea transpunerii următoarelor acte ale Uniunii Europene: Directivei 2008/104/CE a Parlamentului European și a Consiliului din 19 noiembrie 2008 privind munca prin agent de muncă temporară; Directivei 91/383/CEE a Consiliului din 25 iunie 1991 de completare a măsurilor destinate să promoveze îmbunătățirea securității și sănătății la locul de muncă în cazul lucrătorilor care au un raport de muncă pe durată determinată sau un raport de muncă temporară; Directivei 89/391/CEE din 12 iunie 1989 privind punerea în aplicare de măsuri pentru promovarea îmbunătățirii securității și sănătății lucrătorilor la locul de muncă; Directivei 92/85/CEE din 19 octombrie 1992 privind introducerea de măsuri pentru promovarea îmbunătățirii securității și a sănătății la locul de muncă în cazul lucrătoarelor gravide, care au născut de curând sau care alăptează; Regulamentului (UE) 2019/1149 al Parlamentului European și al Consiliului din 20 iunie 2019 de instituire a unei Autorități Europene a Muncii; Directivei 2000/78/CE din 27 noiembrie 2000 de creare a unui cadru general în favoarea egalității de tratament în ceea ce privește încadrarea în muncă și ocuparea forței de muncă; Directivei 2000/43/CE din 29 iunie 2000 de punere în aplicare a principiului egalității de tratament între persoane, fără deosebire de rasă sau origine etnică; Directivei 2002/14/CE din 11 martie 2002 de stabilire a unui cadru general de informare și consultare a lucrătorilor din Comunitatea Europeană.
Persoane responsabile
3390