Proiectul este elaborat în vederea implementării prevederilor articolului 37 din Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public, cu scopul de a consolida cunoștințele, de a dezvolta abilitățile personalului din autoritățile publice și de a modela comportamentele necesare pentru a oferi cetățenilor servicii publice de înaltă calitate, contribuind astfel la realizarea obiectivelor și priorităților Guvernului
Astfel, Planul de formare și dezvoltare propune focusarea pe grupuri țintă de personal bine definite cu cursuri și programe de instruire practice adaptate la necesitățile autorităților publice centrale și locale.