Anunțul de inițiere a proiectului de hotărâre cu privire la crearea Instituției Publice „Institutul Național de Management Public” și modificarea unor hotărâri ale Guvernului

Cancelaria de Stat
ID: 13497
eye 1732

Proiectul hotărârii de Guvern cu privire la crearea Instituției Publice „Institutul Național de Management Public” și modificarea unor hotărâri ale Guvernului

19.11.2024 - 03.12.2024 , Nr. înregistrare Cancelaria de Stat: 993/CS/2024

Proiectul hotărârii Guvernului este elaborat din necesitatea revizuirii și consolidării domeniului profesional al funcționarilor publici în vederea responsabilizării, eficientizării și orientării către rezultate a procesului de formare profesională a personalului din administrația publică. Or, creșterea performanțelor profesionale la nivelul serviciului public este indispensabil legată de necesitatea formării continue a personalului din administrația publică, mai ales în contextul procesului de integrare europeană al Republicii Moldova.De asemenea, în scopul de a identifica un cadru instituțional eficient și în concordanță cu Planul de acțiuni al Strategiei de Reformă a Administrației Publice se propune definirea unei structuri  instituționale care să răspundă necesităților actuale de formare profesională.

stat

Persoane responsabile

1
Ceclu Cristina (Șef , Direcția managementul funcției publice și resurse umane, Cancelaria de Stat)
2
Certan Dumitrița (Consultant principal, Direcția managementul funcției publice, Cancelaria de Stat)
stat

Fișiere

Denumire Tip document #
pdf proiectul-hg 673c9a750da6c.pdf proiect de act normativ 1.1
pdf nota-de-fundamentare 673c9a813c210.pdf nota de fundamentare 1.1

Anunțul de inițiere a proiectului de hotărâre cu privire la crearea Instituției Publice „Institutul Național de Management Public” și modificarea unor hotărâri ale Guvernului

13.11.2024 - 23.11.2024

Proiectul hotărârii Guvernului este elaborat din necesitatea revizuirii și consolidării domeniului profesional al funcționarilor publici în vederea responsabilizării, eficientizării și orientării către rezultate a procesului de formare profesională a personalului din administrația publică. Or, creșterea performanțelor profesionale la nivelul serviciului public este indispensabil legată de necesitatea formării continue a personalului din administrația publică, mai ales în contextul procesului de integrare europeană al Republicii Moldova. De asemenea, în scopul de a identifica un cadru instituțional eficient și în concordanță cu Planul de acțiuni al Strategia de reformă a administrației publice se propune definirea unei structuri  instituționale care să răspundă necesităților actuale de formare profesională. 

stat

Persoane responsabile

1
Ceclu Cristina (Șef , Direcția managementul funcției publice și resurse umane, Cancelaria de Stat)
2
Certan Dumitrița (Consultant principal, Direcția managementul funcției publice, Cancelaria de Stat)