62629.10.2025 - 04.11.2025 , Nr. înregistrare Cancelaria de Stat: 820/MMPS/2025
Scopul proiectului de lege este armonizarea cadrului normativ național cu prevederile Directivei (UE) 2022/2381 a Parlamentului European și a Consiliului din 23 noiembrie 2022 privind consolidarea echilibrului de gen în rândul administratorilor societăților cotate la bursă, care urmărește asigurarea unei reprezentări mai echilibrate a femeilor și bărbaților în rândul administratorilor societăților tranzacționate pe o piață reglementată, prin instituirea unor măsuri eficace menite să accelereze progresul în direcția echilibrului de gen.
Proiectul este elaborat în contextul implementării măsurilor specifice Capitolului 19 - Politica socială și ocuparea forței de muncă din Programul național de aderare a Republicii Moldova la Uniunea Europeană pentru anii 2025-2029 (acțiunea nr. 38), aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 306/2025 și Planul național de reglementări pentru anul 2025, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 841/2024 (acțiunea nr. 359).
Persoane responsabile
Fișiere
| Denumire | Tip document | # |
|---|---|---|
proiect-de-lege_6901cd2144a53.pdf
|
proiect de act normativ | 1.1 |
|
nota-de-fundamentare_6901cd398edee.pdf
|
nota de fundamentare | 1.1 |
|
tabel-comparativ_6901cd4a6f29c.pdf
|
tabel comparativ | 1.1 |
|
tabel-de-concordanta_6901cd5c79aaf.pdf
|
tabel de concordanță UE | 1.1 |
15.10.2025 - 30.10.2025
Ministerul Muncii și Protecției Sociale anunță inițierea procesului de elaborare a proiectului de lege pentru modificarea Legii nr. 1134/1997 privind societățile pe acțiuni, în vederea consolidării echilibrului de gen în organele de conducere ale societăților tranzacționate pe o piață reglementată. Proiectul urmărește transpunerea Directivei 2022/2381 a Parlamentului European și a Consiliului Uniunii Europene din 23 noiembrie 2022, publicată în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene L 135/44 din 07.12.2022.
Inițiativa corespune cu pct. 359 din Planul național de reglementări pentru anul 2025, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 841/2024, precum și cu pct. 38 din Clusterul 3, Capitolul 19 „Politica socială și a muncii”, Anexa A la Programul național de aderare a Republicii Moldova la Uniunea Europeană pentru anii 2025-2029, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 306/2025.
Scopul proiectului este armonizarea legislației naționale cu cea a Uniunii Europene pentru a asigura o reprezentare mai echilibrată a femeilor și bărbaților în rândul administratorilor societăților cotate la bursă. În acest sens, se propune instituirea unor măsuri eficace care să accelereze progresul către echilibrul de gen, oferind concomitent societăților vizate un termen adecvat pentru realizarea ajustărilor necesare.
Pentru eficientizarea procesului de elaborare a proiectului de act normativ, solicităm respectuos implicarea activă a tuturor subiecților interesați prin transmiterea propunerilor în acest sens.
Recomandările părților interesate vor fi expediate până la data de 30 octombrie 2025, prin una dintre următoarele modalități:
- prin e-mail: secretariat@social.gov.md și mariana.soltan@social.gov.md;
- prin poștă: Ministerul Muncii și Protecției Sociale, str. Vasile Alecsandri nr. 1, mun. Chișinău.
Persoane responsabile