Lilia Gantea, șef Secția planificare asigurări sociale și medicale, tel:022-26-88-21, email:lilia.gantea@msmps.gov.md
Email-uri unde vor veni comentariile plasate de utilizatori pentru acest document:
iulia.mihalachi@msmps.gov.md
Principalele prevederi și elemente noi care se propun spre aprobare în conținutul proiectului respectiv, vizează faptul că, începând cu data de 01.04.2018, în baza aprobării Legii FAOAM pe anul 2018, salariile de funcție lunare prevăzute în anexele nr.1 și nr.3 la Regulamentul aprobat prin HG nr.837/2016, sunt reexaminate pe măsura creșterii indicelui prețului de consum stabilit în prognoza indicatorilor macroeconomici de către Ministerul Economiei și Infrastructurii, fiind majorate cu 3,7%.
De asemenea, respectivul proiect conține amendamente privind excluderea Cotei maxime pentru remunerarea muncii angajaților instituțiilor medico-sanitare publice încadrate în SAOAM care se stabilește, anual, prin decizie tripartită, prin negocieri dintre Ministerul Sănătății, CNAM și Federația Sindicală ”Sănătatea”. În aceste condiții, este necesar de a exclude din Hotarârea Guvernului nr.837/2016 pct.4 și din Regulament punctul 6, iar punctul 8 a fost redactat.
Totodată, se propune modificarea punctului 25 din Regulament în scopul alinierii prevederilor respective la Codul Muncii al Republicii Moldova.
Proiectul în cauză prevede, de asemenea, aprobarea anumitor modificări și completări privitor la lucrul prin cumul pentru personalul de conducere - medici (directori și vicedirectori), precum și a cercetătorilor științifici din cadrul instituțiilor medico-sanitare publice.
În scopul evitării interpretării în mod diferit de către specialiști, se propune completarea Regulamentului cu precizarea privind modalitatea de calcul a diferenței de salariu care urmează a fi păstrată și achitată pentru conducătorii de subdiviziuni din cadrul instituțiilor.
Pentru definitivarea proiectului menționat, Ministerul Sănătății, Muncii și Protecției Sociale solicită expunerea de propuneri și comentarii pe marginea acestuia.