Proiectul hotărîrii Guvernului "Privind aprobarea proiectului Legii pentru aprobarea Strategiei naționale de dezvoltare „Moldova 2030””.

Necesitatea elaborării unei noi strategii naționale de dezvoltare care să țintească orizontul anului 2030 și să integreze în mod organic Obiectivele Agendei 2030 pentru Dezvoltare Durabilă și, implicit, Agenda de Asociere RM-UE, a fost sesizată în baza recomandărilor Raportului de evaluare intermediară a Strategiei Naționale de Dezvoltare „Moldova 2020”, realizat în perioada iunie-august 2017.

În corespundere cu concluziile Raportului de evaluare intermediară, a fost elaborată Nota de concept privind viziunea Strategiei Naționale de Dezvoltare „Moldova 2030”.

De menționat că, în procesul de elaborare a viziunii strategice, pentru prima dată în Republica Moldova, dar și la nivel regional, cu suportul ONU și, în comun cu Banca Mondială, au fost aplicate trei exerciții inovatoare pentru identificarea și formularea scenariilor de dezvoltare a țării pe termen lung

- (i) system mapping (cartografierea sistemului național al Obiectivelor de dezvoltare durabilă),

- (ii) foresight (elaborarea scenariilor de dezvoltare pe termen lung) și,

- (iii) MAPS (Mainstreaming, Acceleration and Policy Support).

Consecutiv, a fost setat cadrul instituțional și reperele metodologice necesare pentru a asigura un proces cât mai transparent și participativ, cu implicarea tuturor factorilor interesați. Astfel, au fost create zece grupuri de lucruri interministeriale, în cadrul cărora au fost incluși reprezentanți ai altor autorităților administrative centrale care reprezintă domenii de politici conexe; reprezentanți ai administrației publice locale; reprezentanți ai partenerilor de dezvoltare; reprezentanți ai organizațiilor societății civile active în domeniu; reprezentanți ai mediului de afaceri și ai mediului academic.

 În rezultatul activității extinse și participative a Grupurilor de lucru, a fost elaborat proiectul SND „Moldova 2030”, care are la bază principiul ciclului de viață al omului, drepturile și calitatea vieții acestuia și include patru piloni ai dezvoltării durabile, cu 10 obiective corespunzătoare pe termen lung,  după cum urmează:

1. I.               Economia durabilă și inclusivă:
2. Creșterea veniturilor din surse durabile și atenuarea inegalităților economice;
   1. Creșterea accesului oamenilor la infrastructura fizică, utilitățile publice și condiții de locuit;
   2. Ameliorarea condițiilor de muncă și reducerea ocupării informale;
   3. II.            Capital uman și social robust:
      1. Garantarea educației de calitate pentru toți și promovarea oportunităților de învățare pe tot parcursul vieții;
      2. Asigurarea dreptului fundamental la cea mai bună sănătate fizică și mintală;
      3. Un sistem de protecție socială solid și incluziv;
      4. Asigurarea unui echilibru între muncă și familie;
      5. III.         Instituții oneste și eficiente:
      6. Asigurarea unei guvernări eficiente și incluzive și a supremației legi;
      7. Promovarea unei societăți pașnice, sigure și incluzive;
      8. IV.          Mediul ambiant sănătos:

   10.  Asigurarea dreptului fundamental la un mediu sănătos și sigur.

Pentru fiecare din cele zece obiective au fost analizată situația curentă, au fost scoase în evidență cele mai vulnerabile grupuri din societate, au fost analizați factorii de bază ai vulnerabilității oamenilor, a fost formulată viziunea strategică, care prezintă conexiunea acesteia cu țintele Obiectivelor de Dezvoltare Durabilă, au fost stabilite obiectivele specifice și formulate acțiunile prioritare, a fost descris impactul scontat și, nu în ultimul rând, au fost setați indicatorii și țintele de monitorizare și evaluare.

 Principalul instrument de implementare a SND „Moldova 2030” va fi Planul Național de Dezvoltare, care urmează să fie elaborat pentru o perioadă de trei ani, în baza priorităților incluse în strategiile sectoriale elaborate pentru implementarea SND „Moldova 2030”. Planul Național de Dezvoltare va fi documentul de referință în procesul de elaborare a Cadrului Bugetar pe Termen Mediu și, respectiv va fi extins anual până la elaborarea CBTM.

 Monitorizarea implementării documentului va fi realizată prin intermediul raportărilor trimestriale și anuale, ale evaluării intermediare (2022 și 2026), precum și Raportului final de implementare. ”