Scopul: Prezentul proiect este elaborat în scopul utilizării optime de către salariați a zilei de repaus și de sărbătoare nelucrătoare în anul 2022 și propune ca ziua de 7 martie 2022 să fie considerată zi de odihnă, iar ziua de12 martie 2022 – zi lucrătoare.
Proiectul de hotărâre a Guvernului nu conține norme privind armonizarea legislației naționale cu legislația Uniunii Europene.