proiectul Hotărîrii Guvernului cu privire la modificarea unor hotărâri ale Guvernului (se propune consultărilor publice repetate)

- micsorarea % pentru convocarea adunarii generala de la 25% la 20% reduce considerabil numărul de rezidenți ce vor participa în luarea deciziilor strategice și poate duce la scaderea calitatii interactiunii dintre Parcul IT și rezidenți;
- totodată, setarea a 50%+1 voturilor necesare pentru inițierea demiterii administratorului IT park discriminează nivelul de decizie pe care îl au rezidenții. Astfel, pentru adunarea generală, unde se votează bugetul și direcții de dezvoltare strategică sunt necesari doar 10%+1 din rezidenți (50%+1 din cvorumul minim de 20%), pe când demiterea administratorului se dorește a fi posibilă doar prin votarea a 50%+1 din numărul total de rezidenți. Iar considerând că numărul de rezidenți este în continuă creștere, obținerea a 50%+1 din voturi pentru a demite administratorul pentru lucru necalitativ sau încălcări grave devine practic imposibilă, ceea ce poate avea consecințe grave pentru întreg IT park și rezidenții acestuia. Mai corect ar fi setarea de procentaj egal, astfel eliminând această discriminare în tipuri de decizii;
- aprobarea marimei cotizatiei pentru anul viitor este o parte contractuala si necesita intocmirea obligatorie a acordurilor suplimentare. Instiintarea unilaterala de catre IT park a marimei cotizatiei este incalcarea drepturilor noastre civile;
- informarea Parcului cu privirea datelor din registru si de contact in decurs de 10 zile (nu se menționează dacă sunt zile calendaristice sau lucratoare) este un termen prea scurt. Persoana responsabila de aceasta, poate pur din motive medicale sa nu reușească să o facă în acest termen. Spre exemplu, termenul pentru același lucru în Codul Fiscal al RM art.161p.8 este de 60 zile calendaristice;